選考方法
書類審査、適性検査、一般教養試験、作文（400字程度）、面接
（採用部署および新卒採用、中途採用により異なります）
採用までの流れ
ハローワーク経由で応募意思の連絡
STEP
1
一次面接、書類審査
新卒者：適性検査、 一般教養試験、面接
STEP
2
二次面接
STEP
3
採用可否を本人に連絡
通知方法：採用は電話連絡、不採用は郵送にて
STEP
4
よくあるご質問
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入社する前に取得しておいたほうがよい資格はありますか。
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特にありません。
業務上必要な資格は、入社後、会社が費用を全額負担して取得してもらいます。
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入社後の配属はどのように決まりますか？
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原則的にハローワークの求人票に記載されている部署への配属となります。
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残業、休日出勤はありますか？
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繁忙期には残業、休日出勤の可能性はあります。本人の都合を確認したうえでお願いします。
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転勤はありますか？
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現在のところはありません。
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会社見学はできますか？
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随時受け付けております。お電話にてご連絡ください。